HR Personalreferent (m/w/d)

Rheinmetall Project Solutions GmbH in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE18593

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Vertretung von personalpolitischen Themen gegenüber Fachbereichen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Versetzungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Disziplinargespräche, etc.)
Beratung in Führungsthemen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange sowie Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsänderungen
Personalbedarf erfassen, analysieren und bei Bedarf Maßnahmen vorschlagen
Verbesserung und Umsetzung des Recruitingprozesses
Unterstützung im Rahmen von HR-Projekten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich im Konzernumfeld
Kenntnisse im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (Empower)
Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht
Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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