Inbetriebnehmer / Testtechniker USV/Unbemannte Überwasserfahrzeuge (m/w/d)

• Inbetriebnahme mittelgroßer USV in der Serienfertigung
• Durchführung von Tests nach freigegebenen Erprobungsplänen und Sicherheitsvorgaben
• Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen und mechanischen Umfeld während der Testdurchführung
• Erstellung, Abstimmung, Überprüfung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Testprozeduren sowie Akzeptanzkriterien mit Engineering- und Programmteams
• Erstellung klarer Erprobungsberichte mit Testresultaten, Leistungskennzahlen und dokumentiertem Systemverhalten
• Pflege von Protokollen, Checklisten, Konfigurationsständen und Testnachweisen
• Strukturierte Dokumentation und Meldung von System-, Software-, elektrischen, mechanischen und betrieblichen Fehlern sowie Mitwirkung an maritimen Betriebsprozessen im rechtlichen Rahmen des Hafens Hamburg

• Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich, idealerweise mit maritimem Bezug
• Erfahrung in Inbetriebnahme, Test, Fehlersuche oder Diagnose technischer Systeme
• Gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Programmierung
• Erfahrung mit CAN-Netzwerken, z. B. NMEA 2000, sowie mit Kommunikationsnetzwerken
• IT- und Softwarekenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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