IT-Administrator (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Ref.-Nr.: DE17361

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Anwendung und die Optimierung von bestehenden Handbüchern, Prozessen und Verfahren des Qualitätsmanagements. Des Weiteren liegt das Kennen und Anwenden von Gesetzen, Richtlinien und RH-Compliance-Anforderungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

Ihre weiteren Aufgaben:

Demand-Betreuung und -Bearbeitung
Onsite-Support
Umsetzung, Konzeption, Betrieb und Migration von neuen Verfahren und Anwendungen innerhalb der Hosting Plattform
Überwachung, Administration, Installation, Konfiguration und Wartung der Server- und Netzinfrastruktur
Mitgestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Strategie & Infrastruktur
Second Level Support in Bezug auf Analyse und Behebung von Systemstörungen
First- und Second Level Help Desk

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
Gute Kenntnisse aus den Bereichen Virtualisierungen, Storage-Systemen sowie Backup Technologien
Sehr gute praktische Erfahrungen im Windows Umfeld: Client, Server, Active Directory
Sicheres handeln im Linux Umfeld auf LPIC-1 Niveau
Erfahrungen mit Citrix wünschenswert
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Serviceorientiertes Denken & Handeln sowie Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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