IT Excellence & Compliance Expert (m/w/d)

• Steuerung und Begleitung der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, ISO 27001) einschließlich Maßnahmenverfolgung
• Beratung der IT-Fachbereiche bei der Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher und regelkonformer Lösungen sowie Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen
• Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits, Assessments und Zertifizierungen
• Weiterentwicklung von IT-Governance-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Entwicklung und Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Compliance, Qualität und organisatorischer Reife
• Förderung des bereichsübergreifenden Wissensaustauschs sowie Mitwirkung in Workshops, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Compliance, Audit, Qualitätsmanagement oder IT-Governance
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, ISO 27001) sowie in der Begleitung von Audits, Assessments oder Zertifizierungen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Anforderungsmanagement sowie ein gutes Verständnis von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Stakeholder zusammenzuführen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Organisationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular“