IT License Manager (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.: DE17419

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Überwachung des Lizenzbedarfes und der vertragsgemäßen Lizensierung in Hinblick auf Kosten und Verfügbarkeit
Optimierung und Konsolidierung des Lizenzbestandes
Begleitung und Überwachung von herstellerseitigen Audits
Beratende Funktion für interne Stakeholder rund um Lizenzierungsfragen
Einführung eines ITAM Tools zur Verwaltung von Verträgen & Lizenzen
Zusammenarbeit mit Einkauf, Dienstleistern und Lieferanten
Erarbeitung und Optimierung der lizenzbezogenen Software Lifecycle Prozesse
Überwachung von Lizenzlaufzeiten, Nutzungsrechten und Vertragsbedingungen
Verhandlung mit Softwareherstellern und Dienstleistern
Aufbau und Weiterentwicklung eines SAM‑Frameworks
Enge Zusammenarbeit mit IT‑Einkauf, IT‑Betrieb, Security, Finance und Fachbereichen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen mit ITSM- (ServiceNow, Jira, etc.) und ITAM-Tools (Flexnet Manager, USU, o.ä.)
Idealerweise ITIL Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung
Kenntnisse über gängige IT-Infrastrukturen internationaler Unternehmen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten & Dienstleistern
Ausgeprägte detailorientierte und analytische Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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