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PMO Integration Manager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE16763

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Definierung und Sicherstellung der korrekten Implementierung von Projektmanagement-Prozessen im internationalen Umfeld
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings vor Ort, beispielsweise hinsichtlich Risikomanagement
  • Überwachung des aktuellen Projektstatus' sowie Kommunikation mit Stakeholdern
  • Vorbereitung, Koordination und Nacharbeit interner Besprechungen und Workshops, insbesondere im europäischen Ausland
  • Verbesserung bestehender Prozesse, Schaffung neuer Standards und Beitrag zu Best Practices
  • Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Sicherstellung der Ausrichtung an GPMO-Standards
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
  • Branchenkenntnis im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Automotive-Sektor wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie interkulturelles Bewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr hohe Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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