Portfoliomanager Strategie im Service (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München
Ref.-Nr.: DE18245
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung der Portfoliostrategie für den Bereich Service (Produkte, Services)
- Entwicklung von zukünftigen Vertriebsmöglichkeiten und Produktideen
- Unterstützung bei der Erstellung der Service Gesamtstrategie
- Erstellung von strategischen Entscheidungsvorlagen
- Wettbewerbsanalysen, Benchmarking und Produktpositionierung
- Produktmarketing, Erstellung von Service Produktinformationen und Service Sales Unterstützung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Service Produktmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, beispielhaft als Produkt- oder Projektmanager
- Relevante Erfahrung in der Nutzfahrzeugindustrie sowie strategischer Background wünschenswert
- Stark ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, vor allem PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstorganisierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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