Projects Launch Team Project Manager (m/w/d)

• Sie führen neue Projekte eigenverantwortlich von der Initiierung bis zum erfolgreichen Launch und übergeben sie strukturiert in das operative Projektmanagement
• Sie erstellen und steuern regelmäßige Projektstatusberichte und entscheiden über notwendige Eskalationen an Bid-, Programm- und Bereichsmanagement
• Sie koordinieren bereichs- und funktionsübergreifende Stakeholder und präsentieren Projektstatus, Risiken und Entscheidungen auf Managementebene
• Sie definieren und etablieren Launch-Prozesse, Templates und Reporting-Standards für das Projects Launch Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen/industriellen Umfeldern
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Launch komplexer Projekte (von der Konzeptphase bis zur Übergabe in die Umsetzung)
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation und Präsentationserfahrung auf Managementebene
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Projektmanagementmethoden und -Prozessen (z. B. Risikomanagement, Earned Value Management, Jira, Confluence).
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.