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Projektleiter Infrastruktur (m/w/d)

Rheinmetall Project Solutions GmbH in Düsseldorf

Ref.-Nr.:  DE19996

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Steuerung aller Projektphasen von der Planung über die Ausführung, Abnahme bis hin zum Betrieb
  • Verantwortungsübernahme für Budget, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Schnittstelle zur Managementebene
  • Erstellung von Risikobewertungen, Claimmanagement und Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirkung bei der Prozess und Organisationsoptimierung der Abteilung Infrastruktur
  • Technische Verhandlung, Koordination und technische Abwicklung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
  • Mitwirkung bei der Abstimmung und dem Reporting an interne und externe Stakeholder sowie Auftraggeber
  • Unterstützung bei der Akquise potentieller Partner und Dienstleister
  • Akademischer Hintergrund, bspw. Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Hoch- oder Industriebau
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer
    Planer und Nachunternehmer  
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI), sowie Nachtragsmanagement 
  • Kenntnisse in Lean Construction, BIM und digitalem Projektmanagement sind von Vorteil 
  • Reisebereitschaft und Freude an der Präsenz auf der Baustelle
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und Konfliktlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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