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Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel

Ref.-Nr.:  DE17077

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Simulation Systems (insb. Gefechtssimulation und Fahrschulen) gepanzerter Fahrzeuge
  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekt MBT Driver Trainer ITA
  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Training für gepanzerter Fahrzeuge
  • Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
  • Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
  • Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
  • Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
  • Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
  • Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
  • Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung

 

Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
  • Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Kenntnisse in den Bereichen Simulation oder Training von Vorteil
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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