Projektmanager Plant Engineering - 3D-Planer (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE20230
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung und Pflege von 3D-Layouts für Produktionsanlagen, Logistikbereiche, Chemieparks
- Planung von Fabriklayouts, Materialflüssen und Arbeitsplätzen
- Planung von Rohrleitungen (Piping), Apparaten und Stahlbaukonstruktionen
- Durchführung von Simulationen und Kollisionsprüfungen sowie Sicherheitsabständen (z. B. Ex-Zonen, Fluchtwege)
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Produktion, Logistik und externen Partnern
- Integration von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
- Erstellung von Visualisierungen für Entscheidungsprozesse (z. B. Präsentationen, Reviews)
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungsstandards und Methoden
- Einführung einer 3D-Planungssoftware
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools (z.B. visTable)
- Kenntnisse in Fabrikplanung, Lean Production und Materialflussanalyse
- Grundverständnis von Produktionsprozessen und Betriebsmitteln
- Erfahrung in Explosionsschutz (ATEX-Zonenplanung) von Vorteil
- Sehr strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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