Prozessexperte Planung und Auftragsabwicklung (m/w/d)

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Planungs- und Abwicklungsprozessen entlang der gesamten Lieferkette
• Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im SAP-PP und MM sowie ggf. weiteren SAP-Modulen als Key User
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessdokumentation, sowie der Anwendung der Standards an den Standorten
• Bearbeitung, Planung und Leitung von Projekten zur Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung an verschiedenen Standorten
• Schulung und Unterstützung von Prozessanwendern
• Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern insbesondere zwischen den Logistik-Fachbereichen und der IT, sowie der Produktion und dem Einkauf

• Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkten auf Produktion und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Prozessverständnis in betrieblichen Abläufen insbesondere der Serienproduktion und Auftragsabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-PP und MM
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich darzustellen, Hands-on-Mentalität, strukturierter Arbeitsstil sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

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