Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE18031

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
Erstellung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Beratung der Stakeholder hins. interner/externer Sicherheitsauflagen
Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, -systemen und -prozessen
Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen
Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit bei nationalen und internationalen Aufgaben mit Sicherheitsbezug

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko und Sicherheitsmanagement, International Business/Management, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
Praktische Erfahrungen hins. behördlicher Sicherheitsanforderungen sowie Branchenkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Stresstoleranz
Analyse- und Strukturierungskompetenz
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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