Risikomanager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE16566

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung von Risikoidentifizierung und -bewertung für unser Projekt-Portfolio
Erstellung von Risiko-, Problem- und Chancenberichten
Spezialisierte Risikomanagementunterstützung für Projekte, einschließlich Kosten- und Terminrisikoanalyse
Unterstützung der Entwicklung und Vereinheitlichung unserer Risikomanagementverfahren, -tools und -berichte
Optimierung und Standardisierung unserer Risikomanagement-Prozesse auf Projektebene

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar
Kenntnisse im Projektmanagment und / oder Risikomanagement
Erfahrungen mit der Durchführung von Risikomanagementaktivitäten in einem Projekt oder in einem Projekt-Portfolio mit Risikomanagementsoftware (z. B. Active Risk) wünschenswert
Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder wünschenswert
Branchenkenntnisse wünschenswert
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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