System-/ Projektingenieur - mechanische Integration Verstauung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE13724
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche mechanische Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeugen.
- Realisierung von kundenspezifischen Projekten unter Einhaltung von internen Konstruktionsrichtlinien und Lastenheftanforderungen der Kunden im interdisziplinären Team
- Übernahme der Systemverantwortung für die vorhandenen und zu entwickelnden Teilsysteme/ Baugruppen
- Begleitung und Betreuung interner und externer Konstrukteure bei der Ausarbeitung von Baugruppen und Bauteilen, speziell im Bereich der Integration von Missionsspezifischen Baugruppen von der Systemanforderung bis zu Freigabe
- Erstellung von Baugruppenspezifikationen
- Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung von Arbeitspaketen
- Initiierung, Begleitung und Dokumentation der Verifikation und Validierung von Konstruktionen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und in der Integration von Baugruppen und Komponenten
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Führung von externen Entwicklungspartnern von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, z.B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Verständnis für Gesamtsysteme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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