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System & Software Engineer (m/w/d)

MIRA GmbH in Düsseldorf

Ref.-Nr.:  DE19724

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Für die Entwicklung und Erprobung von praktischen Anwendungsfällen für künstliche Intelligenz im Rahmen eines europäischen Forschungsprojektes suchen wir einen System & Software Engineer (m/w/d).

  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im Ökosystem der physikalischen KI ("physical AI")
  • Entwicklung, Testing und Vorstellung technischer Konzepte im Kontext Teleoperation
  • Vereinfachung von Entwicklungsworkflows mit Hilfe von KI
  • Dokumentation von technischen Entwürfen auf Anforderungs- und Lösungsebene
  • Entwicklung und Applikation von Computer Vision und Augmented Reality Lösungen
  • Vereinbarung technischer und organisatorischer Schnittstellen mit Entwicklungspartnern
  • Aufbereitung und Vorstellung von Konzepten vor internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der Entwicklung von ADAS/Fahrautomatisierung; Schwerpunkt Computer Vision vorteilhaft
  • Entwicklungserfahrung in C++, Python und in Linux Scripting (bspw. Bash)
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Systemen (Requirements Engineering, System Design)
  • Praktische Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI im Bereich System und Softwareentwicklung
  • Erfahrungen in den Bereichen Robotik, Videostreaming, Fahrzeugkommunikation & Physical AI von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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