Teamleiter Einsatzplanung Drohnenflüge / Ausbildungen (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) für die Einsatzplanung des Flug-, Ausbildungs-/ und Servicebetriebs (FASB) sind Sie für die Planung von Vorhaben mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) der Einsatzplanung beauftragt. Die Teamleitung umfasst die Verantwortung aller vorgegebenen Projektziele für Leistung, Inhalt, Zeit und Kosten.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Ansprechperson und Stellvertretung des Leiters (m/w/d) FASBs zum Status von aktuellen Vorhaben
• Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland
• Ansprechperson innerhalb von RTP für die Planung / Durchführung von Kampagnen bzw. deren Status
• Einteilung des Personals für die jeweiligen Vorhaben in Abstimmung mit den jeweiligen fachbezogenen Teamleitern (m/w/d)
• Kostenüberwachung der übertragenen Aufgaben und Einleitung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung des FASBs
• Mitarbeiterbeurteilung für alle direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
• Unterstützung bei der Planung der Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) und Weiterbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
• Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
• Kommunikationsfähigkeit mit Behörden und Kundenansprechpartner (m/w/d)
• Langjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.