Teamleiter Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE15742
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachliche Führung des Teams, Weiterbildung der Teammitglieder, Kapazitätsplanung
- Führung der Entwicklung von elektromechanischen Baugruppen sowie des Kabelroutings in Fahrzeugen mit Termin und Budgetkontrolle auf Teamebene
- Führung von Unterauftragnehmern bei der externen Vergabe von Entwicklungsleistungen
- Auslegung und Bewertung von elektromechanischen Baugruppen im Fahrzeugbereich während der Angebotsphase
- Prüfung und Freigabe von Arbeitsergebnissen der Teammitglieder und Unterauftragnehmer
- Freigabe der Zeichnungssätze von Entwicklungsaufträgen zur Beschaffung und Fertigung
- Weiterentwicklung von technischen Richtlinien
- Beobachtung der Weiterentwicklung von Fertigungstechnologien
- Fachliche Betreuung von Dualstudenten (m/w/d) im Team während der Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektromechanischen Konstruktion
- Detaillierte Kenntnisse im Bereich Konstruktion von elektromechanischen Baugruppen im Fahrzeugbereich
- Erfahrung mit militärischen Anforderungen und Normen
- CAD-Kenntnisse insbesondere Siemens NX
- Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anwendung von DOORS
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.