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Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE17263

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Steuerung und Koordination der operativen Logistikprozesse für eine optimale Kundenversorgung im Werk
  • Führung und Motivation des Teams bestehend aus 40 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Durchführung der Schichtplanung sowie regelmäßiger Teambesprechungen
  • Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung der Lager-, Kommissionier- und Bereitstellungsprozesse sowie Darstellung der Entwicklung anhand geeigneter Kennzahlen
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Logistik am Standort
  • Planung und Durchführung von Inventuren sowie Bestandsverantwortung und Umgang mit Materialien mit besonderen gesetzlichen Anforderungen
  • Sicherstellung der Mitarbeiterqualifizierung, Weiterentwicklung des Teams sowie permanente Umsetzung von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzstandards
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der operativen Logistik in einem Industrieunternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie positives und empathisches Führungsverhalten
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (insb. WM / EWM-Modul) sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Praktische Erfahrung im Projekt- und Lean Management
  • Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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