(Junior) Engineering Application Manager (m/w/d)

• Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der eingesetzten Engineering Applications (z. B. CAD, PLM, Simulation, Spezialtools, Lizenzmanagement)
• Aufnahme, Analyse und Bewertung neuer Softwareanforderungen aus den Engineering- und Business-Bereichen sowie Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Technologieroadmaps
• Beratung der Fachbereiche bei bestehenden und neuen Engineering-Applikationen sowie Recherche und zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Informationen
• Zusammenarbeit mit der IT-Strategie-Abteilung und Bereitstellung relevanter Informationen zur Sicherstellung der technologischen Zielarchitektur
• Betreuung des Kundenmanagements mit Softwareherstellern sowie Koordination von Abstimmungen und Anfragen rund um die eingesetzten Anwendungen
• Konzeption, Gestaltung und Erstellung moderner Lern- und Schulungsangebote für Engineering Applications, einschließlich interaktiver Lernmodule, Video-Tutorials und digitaler Lernpfade sowie Aufbau eines bedarfsgerechten Trainingsportfolios

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Engineering Applications, Lizenzmanagement oder IT-Produktmanagement
• Interesse an Engineering-Softwarelandschaften (z. B. CAD, PLM, Simulation, Spezialtools) und Bereitschaft, deren Einsatzmöglichkeiten und Zusammenhänge zu verstehen
• Verständnis für IT-Anwendungsmanagement, technische Zusammenhänge und digitale Lernkonzepte
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• An unseren Standorten in Lemwerder oder Hamburg bieten wir Ihnen:

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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