Abteilungsleiter Engineering Quality Planning (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel

Ref.-Nr.: DE18611

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
Überprüfung der Projekte hinsichtlich der Einhaltung der relevanten Prozesse, Normen und Standards
Prüfung der Entwicklungsbereiche System-Entwicklung, Mechanik-Entwicklung/Konstruktion sowie Elektronik-Entwicklung (incl. Software) mit Schwerpunkt auf den Entwicklungsmeilensteinen
Direkte Unterstützung der Teams, sobald Verstöße oder Probleme festgestellt wurden
Direktes Coaching und Unterstützung der betroffenen Entwickler um eine prozesskonforme Durchführung der Entwicklung sicherzustellen
Vorschlag von Verbesserungen der Prozesse sowie Abstimmung dessen mit dem Prozessverantwortlichen und dem Prozessgestalter
Kontinuierliche Prozessüberprüfung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, (Wirtschafts-/Qualitäts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Bereitschaft zur Konfliktlösung mit anderen Abteilungen
Fähigkeit, widersprüchliche Ziele aus verschiedenen Bereichen zu koordinieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Moderations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise
Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Ergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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