Controller (m/w/d)

• Erstellung von Berichten und Präsentationen wie Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Operations Reviews nach Vorgaben
• Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Identifikation von Abweichungen und Klärung mit Fachstellen
• Unterstützung bei Planungen wie Forecasts, Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Aktualisierung und Pflege von Produktkostenkalkulationen inklusive Analyse von Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
• Mitwirkung im Werkscontrolling durch Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder eine ähnliche Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in der Buchhaltung

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular