Einsatzplaner Drohnenflüge und Ausbildungen (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Ref.-Nr.: DE18014

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Einsatzplaner (m/w/d) des Flug-, Ausbildungs-/Servicebetriebs (FASB) RTP-S sind Sie mit der operativen Planung der Vorhaben des FASBs beauftragt und vertreten bei Abwesenheit den Teamleiter (m/w/d) Einsatzplanung des FASBs.

Ihre weiteren Aufgaben:

Ansprechpartner innerhalb der RTP für die Planung / Durchführung von Kampagnen bzw. deren Status
Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland
Einteilung des Personals für die jeweiligen Vorhaben des FASBs in Abstimmung mit den jeweiligen fachbezogenen Teamleitern (Flugbetrieb, Inst. / Service, Start / Lander)
Sicherstellung einer über alle Fachbereiche vorhandenen, realistischen Planung von Arbeitspaketen, um die Ziele des FASB termingerecht zu erreichen
Kostenüberwachung der dem FASB übertragenen Aufgaben und Einleitung von Maßnahmen, um das vorgegebene Budget einzuhalten
Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung des FASBs

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
Erfahrungen als Projektleiter sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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