Entwicklungsingenieur / -Techniker Elektromechanik (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE16978
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Auslegung der mechanischen Anlage im elektrischen Laborbereichbereich gemäß der Automotiv Norm ISO 26262
- Erarbeitung und Erstellung der Anforderungen an (Sub-) Systemen und an Baugruppen
- Erstellen von Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen
- Zeichnungs- und Artikelverwaltung inklusive Freigaben für die Automotiv Entwicklung der elektromechanischen Laboranforderungen mit PLM gemäß ISO 26262
- Beauftragung von UANs zur Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Modellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik,
Maschinenbau oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Konstruktion elektromechanischer Baugruppen
- Erste Kenntnisse in der Steuerung von Fremdfirmen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Siemens NX und mit PDM Systemen
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle
aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber
(m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir
legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber
(m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der
Rheinmetall Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
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