Expert Master Data Governance Accounting (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE20642
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Expert Master Data Governance Accounting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Accounting, IT und den Fachbereichen. Sie verantworten die Weiterentwicklung unseres Master-Data-Governance-Ansatzes und stellen sicher, dass accounting-relevante Stammdaten und Standards konsistent, transparent und regelkonform gepflegt werden.
- Pflege und Weiterentwicklung des MDG-Tools
- Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung accounting-bezogener SAP-Standards
- Aufbau und Etablierung einer unternehmensinternen MDG-Community
- Kontinuierliche Verbesserung des Stammdatenmanagements
- Durchführung von Schulungen zur Erhöhung der Awareness zu Stammdaten-Governance
und Datenkonformität
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Master Data Management, Data Governance, Accounting oder SAP
- Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise R/3 und S/4HANA, insb. FI Modul)
- Verständnis für Accounting-Prozesse und deren Abbildung in SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS SIE ERWARTET
- Eine strategische und zugleich operative Schlüsselrolle
- Die Möglichkeit, unsere MDG-Organisation und -Community aktiv mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle Accounting, IT und Business
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen
- Die Möglichkeit, durch Ihre Arbeit die Datenqualität und Effizienz unserer Accounting-Prozesse nachhaltig zu verbessern
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
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