Gruppenleitung Missile Launcher (m/w/d)

Als Gruppenleiter Missile Launcher (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Produktbereichs innerhalb der Product Unit Missile Launchers & Combat Modules. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Produktverantwortlichen tragen Sie zur erfolgreichen Entwicklung, Integration und Lieferung moderner Launcher-Systeme für Flugabwehrraketen und Loitering Munition im internationalen Umfeld bei.

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und stellen die effiziente Umsetzung von Projekten sicher. Dabei legen Sie besonderen Wert auf einen mitarbeiterzentrierten Führungsstil, der auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gezielte Weiterentwicklung ausgerichtet ist.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Weiterentwicklung von Organisation, Kompetenzen und Strukturen
• Steuerung von Entwicklungs- und Integrationsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Qualität und Kundenanforderungen
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Aufbau eines aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Produkten sowie Unterstützung bei Technologie- und Roadmap-Themen
• Sicherstellung von Systemintegration, Interoperabilität sowie Unterstützung von Partnerschaften und vertriebsnahen Aktivitäten

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Integration komplexer technischer Systeme, idealerweise im Verteidigungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Missile Systems, Systemintegration oder militärischer Plattformen
• Nachweisbare Führungserfahrung in technischen Organisationen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden, idealerweise im NATO-Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit strategischen und wirtschaftlichen Zielen zu verbinden, gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten auf Management- und Kundenebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

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