HR Specialist (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE20859
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Division (national und international)
- Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Harmonisierung
- Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten, z.B. Post-Merger-Integrationen oder Aufbau neuer Standorte
- Koordination der Projektbeteiligten sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und -workshops
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Projektarbeit oder Prozessoptimierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an koordinativer Arbeit
- Prozessanalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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