Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE19192

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Identifikation von Prozessen mit hohem Automatisierungspotential in der bestehenden Produktion
Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Fertigungs-, Montage und Prüfprozesse
Erstellung von Lastenheften, Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl, Begleitung der Beschaffung sowie Verantwortung der Inbetrieb- und Abnahme von automatisierten Anlagen
Programmierung von Anlagen bzw. SPS-Steuerungen (z.B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCat)
Sicherstellung von Schulung und technischer Unterstützung für das Bedienpersonal
Kosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung
Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten (m/w/d) oder Prüfstellen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Umfangreiche Erfahrungen mit Automatisierungsprojekten, SPS Programmierung, Regelungs- und Steuerungstechnik
Kenntnisse in CAD Systemen und industrieller Qualitätssicherung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter „Mehr“ und in unseren Datenschutzinformationen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

Jetzt bewerben!