IT Security Engineer (m/w/d)

• Zur Weiterentwicklung unseres operativen IT-Security Teams suchen wir einen IT Security Engineer, der mit seinem Fachwissen operative Sicherheitsprojekte voranbringt, auf aktuelle Bedrohungen und Schwachstellen reagiert und entsprechende Maßnahmen ableitet. 
• In Ihrer Rolle beraten Sie verschiedene Teams in IT-Sicherheitsthemen und gewährleisten die Sicherheit der IT-Infrastruktur. 
• Im Daily Business beobachten Sie die Bedrohungslage in unserem SIEM, um schnell auf potenzielle Sicherheitsbedrohungen reagieren zu können. Hierfür werten Sie entsprechende Reports aus und initiieren nach Dringlichkeit entsprechende Gegenmaßnahmen. 
• Regelmäßig prüfen Sie zudem sicherheitsrelevante Konfigurationen und Maßnahmen und gleichen diese mit der IT-Sicherheitsstrategie ab. 
• Sie sehen: eine interessante Schlüsselposition, in der Sie als technische Ansprechperson im Team ebenso überzeugen wie als Koordinator externer Partner (SOC, Pentest- und Red-Teaming-Engagements) 
• Themenschwerpunkte: SIEM, SOC, SIR, XDR, SOAR, Threat-Hunting, Vulnerability Management 

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Fachinformatiker-Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufspraxis in der IT-Sicherheit, gerne mit entsprechenden Zertifizierungen (z. B. CISSP, CCSP, OSCP oder GSOC, CEH) 
• Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise auch im Berechtigungsmanagement, im Anwendungsbetrieb, in DER/AV und der Härtung von AD-Umgebungen 
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und Windows- Systemlandschaften 
• Know-how in Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung, feingranularen Firewall-Regelwerken und der Separierung von Sicherheitszonen 
• Interesse an Trends wie Cloud, DevSecOps und Zero Trust; möglichst gutes Englisch 
• Ein kommunikativer Teamplayer, der sich effektiv mit verschiedenen Stakeholdern austauscht und komplexe Sicherheitskonzepte zu vermittelt

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Lemwerder bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.