Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE20805
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Die Stelle ist in der Kfz-Werkstatt des Erprobungszentrums Unterlüß (EZU) angesiedelt, dem mit über 50 Quadratkilometern größten privaten Test- und Versuchsgelände Europas. Dort übernehmen wir Wartung, Inspektion sowie Reparatur- und Umrüstarbeiten an militärischen und zivilen Fahrzeugen – unter anderem an Bremsanlagen, Fahrwerken, Motoren und Antriebssystemen, sowie im Rahmen von Instandsetzungsarbeiten für die Bundeswehr vor Ort.
- Wartung und Inspektion sowie Reparatur - und Umrüstarbeiten an militärischen und zivilen Fahrzeugen
- Instandsetzung von Bremsanlagen, Fahrwerken, Motoren und Antriebssystemen
- Vorbereitung und Begleitung gesetzlicher Prüfungen
- Wartung und Instandsetzung bei der Bundeswehr vor Ort (BwDlz)
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Arbeit im Unterauftrag der Abteilung Schutz an Krankabinen und MAN-Kabinen (Fahrerhäuser)
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
- Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
- Erfahrung im Umgang mit MAN-Fahrzeugen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit einem Jaltest-Diagnosetester oder vergleichbarer Diagnosetechnik von Vorteil
- Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für geplante und projektbezogene Schichtarbeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
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