Meister Gebäude - Instandhaltung (m/w/d)

• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Gebäuden und der Gebäudetechnik sowie Heizung, Lüftung, Klima, Elektro (inkl. Trafos, Netzwerk, Druckluft, Wasser, Abwasser und sicherheitstechnische Anlagen)

• Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Durchführung von Inspektionen und Prüfungen

• Organisation und Kontrolle von Dienstleistungen wie z.B. Handwerk, Reinigung, Grünpflege und Umzugsdienste

• Verantwortung als Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)

• Einholung und Verhandlung von Angeboten externer Dienstleister (m/w/d) sowie Überwachung der Ausführung

• Planung und Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten

• Motivation und Führung von Mitarbeitenden, Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung des Unfall- und Arbeitsschutzes

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Gebäudebetrieb sowie die Sicherstellung der Qualität und Nutzerzufriedenheit

• Bei entsprechender Eignung: Verantwortliche Elektrofachkraft

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Fachausbildung z.B. als Industriemeister (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäude - Instandhaltung
• Erfahrung im Fremdfirmenmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit sicherem und korrektem Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, und Kostenbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular