Projektleitung Messen (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE20792

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Operative Planung und Umsetzung von Messen & Veranstaltungen im In- und Ausland
Inhaltliche Planung und Konzeption der Messeauftritte und Veranstaltungen im Austausch mit den ausstellenden Gesellschaften des Konzerns
Beauftragung und Steuerung der externen Dienstleister und Partner
Budgetplanung und Kostenkontrolle innerhalb der Projekte
Steuerung der Logistik der Exponate in Absprache mit internen und externen Parteien
Teilnehmermanagement für die internen Messebesuche (Registrierung, Hotelbuchung, Transfers)
Dokumentation und Nachbereitung der Projekte
Betreuung & Verwaltung des Online-Shops und Fundus des Rheinmetall Inhouse Catalogue für Kleinveranstaltungen

Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Betriebswirtschaft)
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Messe- und Eventmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Grafik- und CAD-Programmen
Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Dienstleistungsmentalität
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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