Sachbearbeiter Business Development (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE18509
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Begleitung divisionsübergreifender Projekte und Programme
- Ausarbeitung von strategischen Analysen und Handlungsempfehlungen
- Erarbeitung und Begleitung von Projekt- und Geschäftsentwicklungsansätzen abgleitet aus den strategischen Vorgaben
- Prozessoptimierung und Mitarbeit bei M&A-Prozessen
- Task-Force Aufgaben
- Strategische Marktbeobachtung und -analyse
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie
- Branchenerfahrung in der Wehrtechnik von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich Organisation und / oder Projektleitung
- Analytische Fähigkeiten sowie erste Methodenkenntnisse im Management von Strategie- und M&A-Projekten von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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