Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE18754
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen HR Kennzahlen- und Berichtswesen
- Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung
- Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen
- Administrative Betreuung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements
- Begleitung von HR-Projekten durch bedarfsgerechte Ad-hoc-Analysen
- Internationale Zusammenarbeit mit weiteren Standorten auf der ganzen Welt, insbesondere auf Englisch
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling
- Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Umgang mit IT-Systemen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.