Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Standorte in das bestehende Integrierte Managementsystem
• Interner Auditor - Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen System innerhalb der Business Unit Direct Fire 
  (Fokus auf ISO 9001, AQAP 2110 – Erfahrung mit ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001)
• Vorbereitung, Planung, Begleitung und Nachverfolgung der externen IMS-Audits
• Erstellung, Überarbeitung und Standardisierung der Prozesse und Dokumente innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense (Prozessmanager)
• Durchführung von Schulungen zum IMS, Prozessmanagement,  Audits, QM Methoden & Tools, usw.
• Beratung und Unterstützung von Prozesseignern (m/w/d) bei der Erfüllung von Normanforderungen sowie bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen und zugehörigen Dokumenten

• Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder Studium, z.B. zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in einer Dokumentenlenkungssoftware (z.B. ConSense) wünschenswert
• Gute praktische Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagementsystem und deren Umsetzung
•  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  Moderationsfähigkeiten mit kompromissbereiten und angemessenen Durchsetzungsvermögen
• Regelmäßige Reisebereitschaft im europäischen Raum

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular