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Sales Engineer (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München

Ref.-Nr.:  DE19960

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion
  • Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden (m/w/d) bei der Formulierung dieser Anforderungen
  • Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV Produktportfolio, Standards und Richtlinien
  • Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Architektur des Systems, sowie Auswahl der benötigten Systemkomponenten
  • Definition und Beschreibung der kundenspezifisch zu entwickelnden Fahrzeugfunktionen/Fahrzeugkomponenten (Entwicklungspakete)
  • Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge
  • Erstellen der erforderlichen Angebotsdokumentation, sowie Reporting innerhalb der RMMV
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozesse
  • C/CE-Führerschein wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit in allen Unternehmens-Ebenen
  • Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson 

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