Schichtleiter Munitionsfertigung Artilleriewerk (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE12553
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Vorarbeiter Munitionsfertigung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.
- Unterstützung der Meisterebene in der Laborierung/Munitionsfertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und HSE
- Führung und Entwicklung der Qualifikationsmatrix
- Personal- und Maschineneinsatzplanung in kontinuierlicher Abstimmung mit der Disposition
- Mitarbeit bei der Erstellung von Schichtplänen für eine 4-Schicht-Fertigung sowie Planung und Koordinierung von Urlauben und Mindestschichtbesetzungen
- Koordination von Maßnahmen bei Produktionsstörungen
- Prüfung der BDE-Zeitrückmeldung, ggf. Rücksprache mit Mitarbeitenden und Korrektur
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Sicherstellung sauberer Schichtübergaben und Protokollierungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sprengstoffbefähigungsschein §20 von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Explosivstoffe
- Geübter Umgang mit MS Office Produkten wie Word oder Excel sowie SAP Kenntnissen
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.