Schiffsführer/Testtechniker für unbemannte Überwasserfahrzeuge (USV) (m/w/d)

• Bedienung mittelgroßer USV im Produktionsprozess sowie Durchführung von Tests nach Erprobungsplänen und Sicherheitsvorgaben
• Unterstützung bei Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen und mechanischen Umfeld
• Erstellung, Abstimmung und Durchführung von Inbetriebnahme-, Testprozeduren und Akzeptanzkriterien mit internationalen Engineering- und Programmteams
• Erstellung von Erprobungsberichten mit Testresultaten, Leistungskennzahlen und Systemverhalten
• Pflege von Protokollen, Checklisten, Konfigurationsständen und Testnachweisen
• Strukturierte Dokumentation und Meldung von System-, Software-, elektrischen, mechanischen und betrieblichen Fehlern
• Einhaltung maritimer Vorgaben im Hafen Hamburg sowie Mitwirkung an maritimen Betriebsprozessen und deren Verbesserung

• Gültiges Kleinschifferzeugnis, idealerweise zusätzlich SSS und SHS oder NK100
• Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich, idealerweise mit maritimem Bezug
• Erfahrung in Test, Fehlersuche, Diagnose oder Betrieb technischer Systeme
• Gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse
• Erfahrung mit CAN-Netzwerken, z. B. NMEA 2000, sowie mit Kommunikationsnetzwerken
• Grundkenntnisse in Programmierung sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau B2

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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