Softwareentwickler (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und treiben Sie innovative Softwareprojekte voran. Bei uns erwarten Sie spannende technologische Herausforderungen, ein kollaboratives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Projekten voll einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen gemäß Architekturvorgaben und in Abstimmung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner für jüngere Softwareentwickler im Team
• Präzise Dokumentation der von Ihnen verantworteten Softwarekomponenten
• Nahtlose Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten direkt im Zielsystem
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der umfassenden Systemintegration

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Fundierte und sichere Programmierkenntnisse in C++ sowie in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular