System Specialist Document Management (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
Ref.-Nr.: DE20503
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachadministration des Document Management Systems: Aufnahme, Analyse und Umsetzung der Anforderungen der Fachabteilungen
- Implementierung von Berechtigungskonzepten und Aufbau von Workflows
- Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung umfangreicherer Customizings
- Testing und Abnahme neuer Funktionalitäten und Implementierungen
- Aktive Projektarbeit in Einführungs- und Migrationsprojekten im Bereich Dokumentenmanagement
- Systemadministration - Sicherstellen des Betriebs durch Überwachung & Monitoring, Logfile-Analyse und Wartungstätigkeiten
- Durchführen von Updates der Systemkomponenten
- Integration von neuen Schnittstellen
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Service-Kontext
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Dokumentenmanagement / ECM-Systemen, idealerweise Doxis
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Customizing / Scripting sowie der Anforderungsanalyse im Enterprise Umfeld
- Erfahrungen im IT Betrieb nach ITIL
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Branchenerfahrung im Bereich Defence von Vorteil
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.