Systementwickler (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Systementwickler (m/w/d), der komplexe Systeme und Subsysteme konzipiert und deren Umsetzung aktiv begleitet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Integration bis hin zur Präsentation beim Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Spezifikation von Systemen und Subsystemen
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Management der Anforderungen
• Integration, Test und Fehleranalyse von Systemen
• Erstellung von Testkonzepten, Systemdokumentationen und technischen Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Projektplanung, Arbeitspaketsteuerung sowie Reporting im Projektverlauf
• Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten inkl. Präsentationen vor Ort

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung
• Gute Kenntnisse in gängigen Engineering-Tools und Softwareanwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Fachenglisch)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular