Teamleiter Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

• Fachliche Führung und weiterer Aufbau des Entwicklungsteam, Kapazitätsplanung
• Führung der Entwicklung von Baugruppen- und Subsystem-Software mit Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
• Auslegung und Bewertung von Softwarearchitekturen auf Baugruppen- und Subsystem-Ebene im Bereich militärischer / automotiver Anwendungen in der Angebotsphase
• Konzeptionierung neuer digitaler Fahrzeugarchitekturen unter Berücksichtigung des Stands der Technik im Automobilbereich
• Auswahl und Anwendung von geeigneten Entwicklungswerkzeugen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Optimierung des Entwicklungsprozesses auf der Grundlage von aktuellen Standards wie V-Modell XT, IEC61508 und ISO26262 
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Standardisierung von Prozessen und Vorgehensweisen in der Software-Entwicklung (wie z.B. Functional Safety oder Generic Vehicle Architecture)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive erster Erfahrung der Führung von Entwicklungsteams
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich SDL, UML, sowie GVA (Generic Vehicle Architecture) 
• Umfangreiche Erfahrung in MATLAB und ALM Tools
• Solide Kenntnisse gängiger µC und deren Programmierung in C oder vergleichbaren Sprachen sowie Lesen von Schaltplänen
• Beherrschung komplexer Embedded-Architekturen mit Echtzeitanforderungen mit und ohne AUTOSAR
• Kenntnisse über gängige CI/CD/CT Tools und Prozesse und agile Entwicklungsmethoden
• Fachlichen und disziplinarischen Führung von kleinen Entwicklung-Teams
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft #LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm  
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.