Vertriebsmanager im Marineschiffbau (m/w/d)

• Pflege und strategischer Ausbau des Netzwerks innerhalb der Deutschen Marine sowie Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Kontakte zu Auftraggebern
• Erstellung technisch-fachlicher Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulation sowie Durchführung von Marktanalysen und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zur maritimen Industrie durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen mit einer Reisetätigkeit von ca. 40 %
• Repräsentation des Unternehmens in Industrie-Gremien, Verbänden sowie nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Forschungsinstituten und zivilen Universitäten im nationalen und internationalen Umfeld
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien

• Ehemalige Verwendung bei der Marine oder einer anderen Teilstreitkraft der Bundeswehr mit fundiertem Verständnis militärischer Strukturen, Abläufe und Bedarfe
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im Umfeld maritimer Verteidigungs- oder Sicherheitslösungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen, behördlichen oder öffentlichen Auftraggebern sowie im Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungen adressatengerecht zu vermitteln
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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