Abteilungsleiter Turret Armaments (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE17443

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Abteilungsleiter (m/w/d) leiten Sie die Abteilung „Turret Armaments“ im Produktbereich Turmsysteme für taktische Landfahrzeuge. Ihre Fachabteilung ist im Rahmen der Integration von Waffensystemen verantwortlich für Anforderungsdefinition, Architekturentwicklung, Spezifikation von Subsystemen und Baugruppen, technisches Management sowie die Integration, Verifikation und Validierung der Waffensysteme.

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden
Sicherstellung der Umsetzung definierter Entwicklungsaufgaben in geplanter Zeit, Kosten und Qualität
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Werkzeuge und Fähigkeiten im Entwicklungs- und Verifikationsprozess von Turmsystemen
Schnittstellenmanagement zwischen Programmbereich, technischer Projektleitung und Fachabteilungen im Bereich Engineering
Beauftragung und Steuerung von internen und externen Zulieferern (m/w/d)
Reporting im Rahmen von Abteilungs-/Projekt-/Programm-Audits hinsichtlich Zielerreichung (Qualität, Kosten, Zeit) und weiterer KPIs

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position sowie im Bereich der Systementwicklung, insbesondere im Bereich der Anforderungsdefinition und Nachweisführung
Sehr gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Produktentwicklungsmethodik
Militärischer Hintergrund von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische und rhetorische Fähigkeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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