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Bid & Proposal Manager - Service (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München

Ref.-Nr.:  DE15350

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Durchführung des Bid- & Proposal Managements für den Service Scope für Vertriebsprojekte sowie für Serviceprojekte
  • Verantwortung und Steuerung des Prozesses der Angebotserstellung seitens Service von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
  • Sichtung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen sowie Einbindung und Koordination der notwendigen Fachabteilungen zur Bewertung der Anforderungen
  • Analyse der Risiken und Abgleich mit Konzernvorgaben sowie verfahrensrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Ausschreibungskosten
  • Selbstständige Erarbeitung und Spezifikation von Service-Konzepten
  • Weiterentwicklung von internen Vorgaben zu Schlüsselthemen wie Life Cost-Zusagen, Dokumentationen, Preisbindung, Obsoleszenz basierend auf Marktbedürfnisse und den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bid-Management, Capture- oder Projektmanagement, idealerweise auch in verantwortlicher Funktion von Großprojekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in fachlicher Führung multinationaler Projektteams
  • Sehr gute SAP- und IT-Kenntnisse erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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