Entwicklungsingenieur Embedded Software (m/w/d)

• Software-Entwicklung für Steuergeräte/Body Controller sowie andere Embedded Hardware-Komponenten
• Erstellen einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B. V-Modell XT) auf der Grundlage eines systematischen, toolgestützten Requirement Engineerings (z.B. mit DOORS)
• Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich der funktionalen Sicherheit auf Basis etablierter Standards wie z.B. ISO 26262 oder IEC 61508
• Entwurf von Architekturen und Implementierung von Software-Funktionalitäten unter Verwendung der Sprachen C und C++, sowie modellgetriebenen Tools
• Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler (m/w/d) im relevanten Umfeld
• Erfahrung in der systematischen, prozessgetriebenen Erstellung von Spezifikationen und Architekturen
• Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C und C++, weitere Kenntnisse in DOORS, UML und SCADE / Matlab wünschenswert
• Kenntnisse auf dem Gebiet AUTOSAR und AUTOSAR Adaptive sind vorteilhaft
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland Tickets
• Bike Leasing
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.