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Gebietsverkaufsleiter Nord/West (m/w/d)

MS Motorservice Deutschland GmbH in Deutschland

Ref.-Nr.:  DE19030

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Aktive Betreuung und Beratung der Bestands- sowie Neukunden im Verkaufsgebiet (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz)
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung
  • Potentialanalyse anhand von Fahrzeugbestandsdaten und Ableitung von Maßnahmen
  • Entwicklung einer Marktbearbeitungsstrategie für das Verkaufsgebiet (Potentialkunden / Lagerpflege-Vorschlag /Produktgruppenstrategie)
  • Aktive Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst
  • Führen von Jahresgesprächen inklusive Erarbeiten von Vorschlägen von Rahmenvereinbarungen
  • Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Hausmessen
  • Schulung von Kunden im eigenen Kompetenzfeld bzw. Bedarfsermittlung von Schulungen
  • Verkaufsaktionen initiieren und durchführen
  • Akquise von Neukunden

 

Für diese Stelle ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet erforderlich

  • Kaufmännische Ausbildung sowie nachweisbare technische Kenntnisse, Basis-Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker von Vorteil aber nicht Bedingung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst des Automotive Aftermarket und der Betreuung von Großhandelskunden und/oder Motoreninstandsetzern
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
    beim Kunden
  • Belastbare Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Affinität zu Mechatronik und Motorenteilen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für diese Stelle bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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