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ILS Manager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE15704

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Koordinierung technisch-logistischer Teilprozesse in militärischen Beschaffungsprojekten nach Standards (z.B. MIL-STD-1388-1A)
  • Planung, Leitung und Überwachung von Teilprojekten bzgl. Terminen, Kosten und Qualität
  • Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation)
  • Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren für militärische Fahrzeugsysteme
  • Erstelllung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Aufwandsabschätzungen für Angebote und Bestellungen
  • Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitätsziele
  • Vorbereitung und Leitung fachbezogener Besprechungen mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
  • Erstellung von Sachstandsberichten in deutscher und/oder englischer Sprache
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Branchenkenntnisse und / oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil
  • Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung
  • Erfahrung in der Erarbeitung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren
  • Vertriebsspezifische Vorkenntnisse (Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, -präsentation) vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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