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IT Security Architekt (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.:  DE18404

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Entwicklung und Pflege der unternehmens-weiten IT‑Sicherheitsarchitektur
  • Definition von Sicherheitsstandards, -richtlinien und technischen Leitlinien
  • Architekturdesign für sichere Netzwerke, Cloud‑Umgebungen, Anwendungen und Identitätslösungen
  • Bewertung neuer Technologien und Sicherheitslösungen
  • Beratung von IT‑Teams, Projektleitern und Management in Sicherheitsfragen
  • Durchführung von Risikoanalysen, Threat Modeling und Sicherheitsreviews
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Security‑Tools (z. B. IAM, SIEM, EDR, Zero Trust)
  • Sicherstellung der Compliance mit Standards wie ISO 27001, TISAX, NIST, CIS Controls
  • Zusammenarbeit mit SOC, Incident Response und Infrastrukturteams
  • Erstellung von Architekturdiagrammen, Dokumentationen und technischen Konzepten
  •  Mitwirkung bei IT Projekten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Security‑Architektur, Cybersecurity Engineering oder ähnlichen Rollen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk‑, Cloud‑ und Applikationssicherheit
  • Erfahrung mit Cloud‑Architekturen (Azure, AWS, GCP) und Zero‑Trust‑Modellen
  • Vertrautheit mit Sicherheitsframeworks (ISO 27001, NIST, OWASP, CIS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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