Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE18376

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Führung von Projektteams (Technische Redakteure, Key Redakteure) und Unteraufragnehmern sowie Betreuung von Kunden
Erstellung und Abgabe von Angeboten (inkl. Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste)
Durchführung von Vertragsverhandlungen
Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Teams
Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozesse innerhalb des Teams
Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, der Termine und des Budgets

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Redaktion, oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Technischen Redaktion
Erfahrung im Bereich ILS-Management oder Heerestechnik ist wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Lösungsorientiertes selbstständiges Denken und Handeln
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national/international)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Kantine für unsere Mitarbeiter
Kostenlose Parkmöglichkeiten

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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